“你错了，奥德里奇！这不是个人与团队的争论。而是，如果给你一个希勒，给你一个融合进入米尔沃尔团队足球的希勒，他的表现会比拉尔森好还是差？”
纳吉的说话声音越来越大，奥德里奇平时是不喜欢这样的，但是今天，他反而脑袋里一片清明。
是啊，给他一个是不是绝对机会都能进球的希勒，那么，希勒能打进多少进球？
尽管这是一个不可能实现的幻想，可是理智上，奥德里奇倾向于希勒无可争议的战胜了拉尔森。
这不是能力的评判，而是主观印象上的一种假设代入。
因为心底就是一种感觉，希勒的威胁更大。
哪里出问题了？
奥德里奇掏出香烟点了一根，抽了几口后轻声道：“纳吉，无论你要说什么，先冷静下来，然后我们好好谈，我会听你想说的任何言论。你先告诉我，你发现问题的本质是什么。”
纳吉长叹一声，也点了根烟，愁容满面道：“是你送来的那个巴西小伙子。”
“罗纳尔迪尼奥？他怎么了？”
“他太有天赋了，我教不了他。”
“什么意思？他不听你的话？”
奥德里奇皱眉不已，从教练角度出发，不服管教的球员总是内心排斥的，无论球员名气如何，况且是还没成年的小罗。
纳吉摆摆手道：“不是，不是他的原因，是我，是青训教练的问题，我们灌输给他团队思维，整体足球的理念，他在学习，而且表现得很好，可是，他能做到更多，你也知道，他有不可思议的过人思维和技术，可问题是，当他在球场上开始过人时，我们没有教练可以告诉他用什么方式过人，在不同环境下过人角度的选择，以及最合理的过人动作之后衔接怎样的脚下技术来为团队服务。这与我们的战术理念不冲突，球员并不是必须只会传球跑位，过人是足球场上永远不会消失的技术要求。”
奥德里奇揉揉太阳穴，让自己把纳吉阐述的问题理解清楚。
“奥德里奇，假设球员在进攻中拿球，选择无非是三个，射门，传球，过人。不在射门区域时，自然就剩下后面两个，而我们战术强调整体，有队友跑位并且有合理传球路线时，球员的选择应该是传球，可是，当球员没有传球空间，也不能射门时，那就只能过人突破了，米尔沃尔现在联赛中打得顺风顺水，因为我们的战术先进，边后卫和中场轮流插上助攻，在局部我们总能通过短时间人数优势来打穿对手，可是，等对手们跟上我们的步伐，我们局部人数不占优势时，我们的球员想要通过脚下技术来改变战局时，他们还会吗？还有这个能力吗？昨天的比赛，我们赢了，可是也暴露出了我们最大的问题，个人一对一上，有哪个球员是占据绝对上风的？拉尔森反击中带球过人靠的是速度，内德维德突破也是靠速度，唯一靠脚下技术勉强占据优势的球员是皮雷和施奈德。”
纳吉的话让奥德里奇脸色有些难看。
或许，该需要一盆冷水的人，是他自己。
他回想起昨天的比赛，的确，在人数对等的情况下，米尔沃尔没有球员能够通过个人能力站出来改变战局，是他通过强攻中路制造人数优势打破了僵局。
阿斯顿维拉毕竟不是顶级的强队，后防线的两个边后卫被晾在一边后就不知所措了，但要是换了其他顶级强队，恐怕能够轻松应变。
奥德里奇抬起头望着纳吉，问：“为什么你来了这么多月，今天才意识到这个问题。”
纳吉苦笑不已，说：“我接手青年队的时候，队内的球员就是那个样子，罗纳尔迪尼奥的到来让我惊喜了一阵，大概也因为他的天赋太出众了，所以才让我猛然意识到了这个问题，而且，你也知道，我以前是在国家队工作，中作重心也不是教导球员技术。我查阅了一线队几名球员的训练录像，对比之后发现一个说出来你会不高兴的事实。”
奥德里奇理解地点点头，国家队教练是不负责培养球员，而是调整球员状态，把现有球员磨合在一起，工作重点和俱乐部是两个概念。
“说吧，如果球队建设有隐患，你提出来帮我改正，我会很高兴，如果等将来问题彻底暴露出来时，我才会不高兴。”
“以格伦夏尔为例，这一年多以来，他的身体各项指标在增长，团队意识在增长，传球跑位越来越成熟，可是，他的脚下技术，几乎没有提高过，尤其是过人技术，一年前他只会脚内侧扣球加速过人，一年之后，他还是只会这一招，幸好他还年轻，如果他现在二十四五岁，那么他将会被淘汰，或者留在米尔沃尔打一个特定位置的替补球员，而且局限性非常大。奥德里奇，技术都是练出来的，不是天生的，我们球队里的球员都能传出一脚好球，皮尔洛不仅短传好，长传也越来越精准，这都是练出来的，可是，我们的训练项目里，没有针对性的过人训练，听起来是天方夜谭，没错，其他俱乐部也不会每个星期花时间专门安排过人训练课，过人技术似乎是灵巧技术型球员的专利，可是，过人技术是衔接停球，盘带，射门很重要的一环！”
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