刘能找到了郭大娘, 传达了两位大老板的意思。
“真的吗？”郭大娘真没有想到工资会有这么的高，三十五块，这可比她在原先工厂里上班的时候，都要高出五块钱呢。
而且上班的时间还那么的少, 四点就下班了，想想都有些不可思议……她这算是攀高枝了？
“当然是真的，你以后就安心在这里做事，只要麻利点就行。老板和老板娘都是很好的人。”
老板娘人不错, 但是老板那性子……那就有待考究了，冷是真的冷, 不是熟的人, 一般根本就不会搭理。
郭大娘立即说道:“我一定会好好干的。”
“行，那就这样，少说话多做事, 以后没准还会有奖金。”刘能说了一句之后，便走了。
他要去看看擎哥和嫂子两人怎么去招人。
叶蓁蓁到了办公室, 抬眼看向赵擎宇, “擎哥，等会招人, 你还有什么想法？”
赵擎宇摇头, 沉声道：“没有想法，这事你看着办就行。”
“那好吧! ”叶蓁蓁抬手看了一下手腕上的腕表时间, “差不多了, 我先去会议室。”
这公司已经根据她的要求把会议室等各个部门都给弄出来了, 虽然看着有点简陋，但还是相当不错的了。
她拿起一些资料往外走去。
赵擎宇跟在了她的后面，很明显是去坐镇的。
两人一前一后，刘能正好过来。
叶蓁蓁便喊住了他，“刘能，你去门口看一下那些应聘者来了没有，如果来了的话，你就一个一个的让他们进来。 ”
刘能立即明白了她的意思，“行，那我去看看。”
他快步的走了出去，就看到外面的走廊上已经有好几个人在等着了，他这一露面就引来了那些人的注目礼。
被这些文化人盯着看，刘能还是有些微不自在的，不过他这个人好歹也算是见过世面的，所以一下子就镇定了下来。
脸上表情稳如狗，轻咳了一声，沉声说道:“面试开始了，第一位先进去，等会人出来了，第二位再进去，明白否？”
大家看着这个说话的人，一时间也猜不出他到底在这个公司是做什么的，不过齐声应了一下，“明白。”
“那你就先进去。”刘能指着第一个人说道。
站在第一个的是一位二十五岁左右的年轻男人，他是C大的，叫邹易，经济系学生。
不过他今天也是先来看看，虽然叶蓁蓁说的工资待遇比国营的那些单位要好。
描绘出来的蓝图有可期性。
对于有野心的他来说的确是略有心动，但还是得过来看看才行。
他整了一下衣摆，对着刘能微微的点了下头，然后就走了进去。
刘能走在他的身旁，用手指了一下会议室的方向。
“ 我们老板就在那里，你直接过去就好。”
“谢谢！”邹易礼貌道谢之后，便走了过去。
他走进会议室的时候，就看到了坐着的两个人，一个是前两天才见过，另一个男的，则并不认识。
“邹易，没想到你是第一个。”叶蓁蓁看到邹易的时候，还是挺高兴的。
这个人可是她在C大亲自去招的人，本以为他不会来的，没想到反倒是第一个。
邹易微微一笑，“老板的口才好，所讲的前景让我觉得不能错失这个机会。”
他进来的时候，打量了这家公司，虽然并没有人，但是他心里反倒是有种不错的感觉。
“该谈的我们那天都已经谈过了，如果你愿意的话，公司副总经理的位置就是你的。”叶蓁蓁也是打听过这个人的，在C大的名声很好，本人也很优秀，如果不意外的话，他这样的毕业之后，进国企的位置也不会太低。
交谈过后，她对他也是有些满意的，这人对于市场经济发展很有自己的见解。
原本邹易还是有些犹豫不决的，毕竟毕业以后进国企的话，是更有保障的，但是这一刻，心底突发一种意愿，他决定留在这里。
就算是这家公司以后的发展不如人意，那他也可以辞职不干的，并且还不会影响他就职国企单位。
于是便点了下头，“我愿意接受这个职位。”
叶蓁蓁见他答应的这么快，略感意外，“那行，你过来这边坐，我这里有许多种岗位，你来面试吧！”
也让她见识一下这个人的眼光到底如何。
邹易面对这个要求，很平静的接受了，他走了过去，然后在那位置上坐了下来。
“邹易，给你介绍一下，这是我丈夫，赵擎宇。”
邹易略有诧异，他也很快的反应过来，对着赵擎宇点了下头，“老板好。”
赵擎宇微点头，算是打过招呼。
叶蓁蓁说道:“ 邹易，别喊老板了，就喊同志吧！带个姓就行。”
邹易从善如流，“好的。”
叶蓁蓁看向了站在会议室门口的人，朝着他喊了一声，“刘能，麻烦你去叫下一位。”
刘能立即出去叫人。
接下来，叶蓁蓁坐壁上观，她见识了这位新上任的副总是如何选人的。
还别说，结果挺让她满意的，自己的眼光果然独到，这个人的能力相当的不错。
公司招聘一共用了三天，不仅招了两名采购员，几名办公室文员，二十名业务员，还招了一个服装设计师，不过这个设计师也才七七级的大学在校生。
但是他的设计图和那种时尚敏锐性，让叶蓁蓁当下就把他给定下来了，这人在设计方面很有才华，自己要是不定的话，估计会后悔。
就这样，这家公司招聘结束，初具规模……
邹易的执行力还是非常强的，能力真的是不错，光说服了他老师上半天学休半天假的事情，就可见这人是极其有本事的。
要知道现在大学里，老师都特别的重视学习情况，请假这种事情，还是特别不好不请的。
一个弄不好，就会坏了在老师心目中的印象。
她的公司现在规模小，为了留住人才，白天只上半天班，那根本不是事，更何况人家用晚上两小时的时间来处理公司的事情。
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