“有八位董事同意了这项计划，很快我们的业务部门将重新制定一份产品价目表提供给各位。那么关于是否加入亚当计划的表决现在开始，支持苹果公司加入亚当计划的董事们请举手！”
说完，蒂姆.库克再次将手举了起来，只是这一次显然董事会的动力不足，最终只有两位董事支持了他的决定。好在蒂姆.库克对这一幕早有预料，他长叹一声道：“好吧，先生们，我尊重大家的选择。那么苹果公司将不会加入亚当计划！”
说道这里，蒂姆.库克顿了顿神情庄重的继续道：“另外，我还有事情要宣布，我决从即日起辞去苹果公司首席执行官的职务，稍后我将会把辞职报告呈递到董事会！很感激我在职期间大家给予我的支持，在苹果的任职经历留给我许多美好的回忆，谢谢大家！”
蒂姆.库克这个突然决定，显然让董事会成员们感到措手不及甚至是狼狈不已。实际上如果是在昨天之前蒂姆.库克宣布这决定，董事会绝对不会感狼狈，甚至不会过多挽留。实际上早在2013年IPHONE5S发布时，董事会便对苹果的产品渠道以及蒂姆.库克是不是一位拥有足够创新能力的CEO表达过担忧。虽然董事会从来没有讨论过罢免库克CEO职位的问题，甚至在2014年力挺库克，驳回了股东大会不少与库克发展方针想背离的提议，但这并不代表他们没有了担忧。只是担忧的情绪被苹果的骄人的业绩所掩盖了而已。
现在天书电子的突然发力，让他们意识到了之前的担忧并不是没有道理，所以他们此时的措手不及并不是想要挽留蒂姆.库克，而是不希望蒂姆.库克在这个苹果即将转型的关键时候突然辞职。
毕竟接下来的一段时间对于苹果来说绝对是最为严峻的考验，他们还需要一个能镇得住场面的CEO来有条不紊的实施苹果的转型计划。当然在度过这段时间之后，即便蒂姆.库克还想留在这个位置上，董事会估计也不会给他这个机会。
出于这种考虑，董事会的非执行董事长在跟会议室内众人眼神交流后，当即挽留道：“库克总裁，我想现在不应该是你说辞职的时候，我们首先应该同心协力度过难关才对。”
“不，没有什么难关了，董事长先生。实际上在你们否定了加入亚当计划开始，曾经的苹果公司便已经不存在了。我知道你们一直都怀疑我缺乏创新精神，但是我想告诉你们的是，创新是以技术突破为前提的，实际上在我被乔布斯先生说服加入苹果之前，苹果已经开始跌入低谷了。这是为什么？因为我每个人脑海中都有一万个创新的念头，但是这一万个念头却没有一个是现有的技术足够支撑的。”
“创新，说起来很简单，一个单词而已。但是要实现它却真的很难。事实上我们的开发工程师们突然冒出的一个灵感，往往就会就牵扯到对整个产品的全部设计都要重新修改。所以没有技术做支撑，一切的创新都是空谈。而就在刚刚，你们否决了未来苹果重新崛起的机会！当一个以创新为旗帜的公司，甚至丧失了去为了创新而赌一把的勇气，它的灵魂便已经消亡了！这就是我辞职的理由，谢谢大家还能听我的废话！再见！”
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