人事部经理唉声叹气劝他，“你先别激动，小千总在这里，看看小千总怎么说。”
千颂猛然回神，刚刚不知道在想什么，跑了深思。
她顿了顿，开口，“让同事们先辛苦这两天，我一定尽快招揽人手。”冲着策划部总监点了点头，满脸诚恳，“辛苦了。”
策划部总监四十来岁的人，又是个男人，被千颂这么一感谢，无措了一瞬。
这丫头，算起来跟她女儿差不多大小，长得又一副我见犹怜的模样，他有再多的脾气，也冲她发不出来，更何况也没什么脾气了。
他也想到，眼前这个女孩子看起来没什么不一样，她心里承受的压力比他们大多了。
企划部总监走后，千颂转眼问人事部经理，“现在主要却什么职务的人。”
“主要缺的是中层领导，出谋划策这一类的。刚才企划部说的那些，不过是那些跑腿的新人仗着人少了，开始互相推卸责任，一会儿在休闲室待会，一会儿去会儿吸烟室，一会儿又说两句闲话，总之就是不想正经干活。”
“昨天走那两位把咱们的核心团队带走一半多的人，核心团队没有足够的人手，那些卡着的的单子就下不来方案，没有方案，下面那些打杂的就闲着了。”
“哦。”千颂若有所思。
“小千总，其实是这样。”人事部经理试探性开口，“如果可以，您看能不能联系一下您的那些同学，让他们来帮帮忙。咱们公司目前的单子都不是什么大问题，需要的就是时间和人手。
京州大学和上京大学都是一流的大学，这些案子对他们来说，不算什么难事儿，他们上学的时候也会接手一些这样的案子锻炼，如今跟您一样都毕业了，肯定都是优秀的社会工作者。”
千颂点了两下头，“你说的倒是不错。”
可是同学......
他们的同学大部分都参加工作，剩下的一小部分有的回家继承公司了，有的去海外深造了。
目前她能想起来的，也只有郝音湘和时凝。
人事部经理的话还在继续：
“就是这个脾气有点大，要是能改改就好了。”
千颂重新把视线调到了人事部经理的脸上，“你的意思是，有我的同学来应聘？”
“是。”人事部经理，“她还说，只有你能面试她。”
“哈，是吗？”千颂倒是感觉有点新奇，这是位什么傲娇的主儿。
“她在哪？”
人事部经理：“面试室。”
另一边，面试室。
人事部主任吴小娜头疼地揉着太阳穴。
“这些女士，如果您再这样下午，我就要叫保安把你给轰出去了。”
斜窝椅背里，两条腿大战旗鼓地翘在面前桌子上，并且悠闲地摇晃脚尖的白恋恋嘴角勾着最轻蔑的笑，把嘴里的口香糖吐到了地上，“我说了，让你们老板千颂来见我。想把我轰出去，好啊，有本事你们就轰我。”
说着话，她拿出了手机，咔咔咔拍照：
“我先留下证据，让广大的网友都看看，千家灯火到底是个什么公司，什么样的领导就能教育什么样的下属。你们老板逼死了石晓婷不敢承认，人家爸爸都出来说话，你们还躲在背后吃香喝辣的。你们学你们的领导，也想要逼死我？”
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