吴总身后这帮职业经理人，看到贺一鸣的瞬间，心中立即明白了怎么一回事儿。
也终于搞明白，还在会议室里的时候，吴总接的是谁的电话了……
所以，就算吴总不开口，他们也绝对会冲上来痛揍很没眼力见的公司保安！
你说你们招惹谁不好，怎么就跟贺总杠上了呢？
不知道这位爷可是贺氏集团的董事长啊？
不知道咱们即视短视频公司，仅仅只是贺氏集团旗下，一家一级子公司而已吗？
一帮欠干的玩意儿，活该挨打！
噼里啪啦……
哭爹喊娘，鬼哭狼嚎声，响彻云霄经久不息。
贺一鸣全程站在旁边看热闹，背着双手，一副幕后大佬的风范。
郑坤看的抿嘴直乐。贺总这家伙，什么时候变了个人呢？
这要是在以前，贺一鸣早就挽胳膊撸袖子冲上去跟那几个保安干架了！
“阿坤，跟着我多学学，以后遇到这种类似的事情，你不要亲自上。”
“能让别人动手，那就尽量交给别人。”
“只有这样，你的部下才能尽快的成长起来，给你的事业极大的助力。”
“有更重要的事情等着你去做，而不是把宝贵的时间，浪费在这种毫无意义的事情上……”
听着贺一鸣的唠唠叨叨，一开始，郑坤还没什么感觉。
甚至还偷偷腹诽：我就发现贺总这人吧，哪里都好，就是太能装了！
有我们在，你说你跟外人装也行，跟自个儿人装啥呀？
就这么几个人，彼此间谁不了解谁！
可是听着听着，郑坤沉默了。
他从贺一鸣的话中，听出来了以前，贺一鸣从未对他以及其他人，说过的话。
全是关于商业，以及未来要做什么事情……等等方面的干货！
吴总他们还在狂殴那几个保安。
没有停下来，是因为贺总还没有发话让他们停下来。
觉得肚子里的藏货，都跟郑坤说的差不多了。
贺一鸣这才终于摆了摆手：“行了行了，别打了，让他们回去写一封辞职信，去财务把工资领了，然后让他们离开吧。”
至于赔偿？
保安队长摸了摸缺了门牙的地方，打了个哆嗦。
谁敢问贺总要赔偿！
屁都不敢放一个，拿起自己磕掉的两颗门牙，带着同样被揍惨了的同伴，灰溜溜去写辞职信了。
……
一场不大不小的风波平息下去，吴总狠抹了下额头，领着贺总、郑坤去了办公室。
即视公司办公大楼内部，变化不大，基本上还维持着原先的样子。
边走边说，等来到办公室，吴总也将公司大致的情况，简要的跟贺总说了一遍。
最近招来了多少新员工，业务进展如何，短期内计划，长期计划……
等等情况。
贺一鸣一直保持沉默，期间并未开口打断吴总的话。
等对方说完，在沙发上落座以后，他才开口说道：
“我对即视公司最近这段时间的表现，还是持肯定态度的。”
虽然不能跟大业银行相比，但即视公司同样也是贺氏集团比较大的现金牛之一。
对集团财政上的贡献，仅次于大业银行。
得到贺总夸奖，吴总心里悬着的石头，终于落了下去。
他原本还担心，贺总会揪着那几个保安的事情不放……
现在看来，没有必要担心这个了。
正想着，却听贺一鸣话锋一转，口吻跟着严肃起来，接着道：
“可是吴总，我听说，咱们即视公司开发的一款大型网游，所有权怎么还被对手公司抓着一部分？”
吴总面露一丝尴尬，道：“贺总，事情是这样的……”
即视公司的业务，不单单只有短视频这一块。
在一开始，贺一鸣是打算将即视公司，做成一个互联网寡头。
既然立志要成为互联网的寡头，自然而然，短视频仅仅只是即视公司众多业务中，其中一个板块。
也包括了网游这一块业务在内。
吴总给出的解释，年初上市的那款名为《未来之子》的大型网游，是跟企鹅联手开发的。
“因为即视目前，在研发人才方面，存在很大的短板，所以，贺总，我们不得不找有实力的竞争对手，共同进行开发……”
他说的是事实，互联网在国内的发展，不过区区三十年。
国内老百姓对于自己的孩子，从事互联网工作，其中相当一部分的家长，都认为虚无缥缈的互联网，是不务正业的体现。
自然也就很抗拒自己的子女从事这方面的工作。
都没有太多人从事、也很受轻视的行业，又怎么可能会得到快速发展呢？
本身就比企鹅创立时间晚了好多年的即视公司，能够在强敌环伺的环境中，发展到如今能够与企鹅等互联网巨头，分庭抗礼的程度，已经实属不易。
当然了，这背后，自然也少不了贺氏集团的大力扶持。
光是为即视公司开发出来的产品，推出上市砸的广告费，都花了差不多是五六个亿了！
在这种前提下，即视公司如果还发展不起来，那贺一鸣一定会将即视卖给竞争对手。
“由于企鹅方面，同样出了一半的研发资金，研发人才那边同样占据整个研发团队的三分之二……”
“所以贺总，虽然《未来之子》这款大型网游，是咱们即视公司给的创意以及大体的框架。”
“但所有权，咱们与企鹅平分。两家各占一半。”
贺一鸣听后，半天没有说话。
他感受到了浓浓的危机感。
就是研发人才严重短缺，在关键时候，即视一定会被竞争对手卡脖子……
就比如这次开发《未来之子》这款大型网游，不就不得不低头去求企鹅吗？
叹了口气，终于打破沉默说道：
“吴总，别的方面你们做的都很好。”
“可就是在人才储备方面的投入，存在严重的不足！”
受到批评，吴总的心，再一次吊了起来。
“是是是，贺总您批评的很对。”
“说实话，在您和郑总，在外面受到公司保安的刁难时。”
“我们正在开会，就是讨论关于人才储备投入的问题。”
“未来，即视计划每年都会投入五千万元，用于培养各类互联网人才！”
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