到了外头，所幸羊马无恙在吃草，三个女孩也只是闲坐着聊天，并无发生什么袭击事件，我这才也放心了，她们见到我，赶着过来问我清楚，我一路接她们回去，一路把情况简单的跟他们说一遍。
她们听得心惊肉跳的，萧兰更是拉紧我的手，觉得自己的一时善念差点就害了我，不免愧疚，只能用她的温柔给予我些许补偿了。
回去了营地时，还忘了有八匹马儿在瞎溜达，都一一的牵回来，缰绳绑在马棚附近，虽说带进来显得营地更小了，但也没事，马儿们的出现相对于而言，对我们如今只会是百利而无一害，而对于饲养方式，咱可以继续采用散养放牧。
大家刚坐在炕上歇了会儿，紫涵给我的腿伤和脖子新刮开的皮外伤上着药，巧玲和萧兰则一个给我倒茶，一个给我捶腰，都觉得我辛苦。
“现在的情况是，咱们这小农田根本养不了那么多人，他们只能自食其力，但下面可吃的除了潭水鱼外，也没别的，所以就怕会继续的出问题，我的意思是，就被铁门关紧了，今后他们过他们的，我们过我们的，就能避免我们被拖累，这也是我们目前能做的最好处置。”我说道。
“诚哥，这会不会让他们觉得你在关着他们？”紫涵问道。
“老韩，这就是你之前说的，一步步解决生存问题的办法吗？”萧兰也问道。
我叹息一声，说道：“对，除此之外，咱们提供不了别的帮助，至于紫涵你说的，是就是吧，咱们不是神，庇佑不了他们，只能保护自己。”
“可如果这样，我们就跟土著人形成对立个关系，一旦野蛮人来了，我们该怎么办？过往我都是听你的，这次我想坚持我说的，我立过军令状，说会解决过渡粮食的问题，让双方能和平共存，我想，这次就让我试试吧。”萧兰坚定的说道。
她的不无道理，我们不能同时竖立两波敌人。
又是夹缝理论，在死与死之间，找到那最微弱的生存缝隙，这就是荒野啊。
她的言论犹如醍醐灌顶一般，让我清醒不少，才知道现在面对的不是选择题，而是必选题，我是没那才能可以在这复杂的关系中左右周旋，而萧兰做过集团总裁，我想或许真有这一番管人的本事。
想到此处，我也就同意了她的意见，接下来的事儿，打算就交给她来全权办妥，希望她的管理才能在这里也能同样绽放异彩。
...
于是在接下来的很长一段时间，我们进入了双方的磨合期。
这期间，萧兰请求开着铁门以方便建立信任，我也同意，另外他总是让我待在翻蛟殿外，只需要站在护栏上往下俯瞰即可，她则负责下去跟所有的土著人进行交流。
我很长一段时间不知她在搞什么鬼，直到一周后，我才弄明白，她在试图建立制度！
最厉害的管理经常是，你管一个人，那一个人替你管其他所有人，这便是较牛叉的管理之道，而萧兰则深谙此道，她首先通过选举制度，选出了一个土著人代表，暂且称之为主管，这选举制度呢，除了大家投票，我们也暗箱操作了一下，最后定下为乌雅，让她进入管理层。
紧接着又选了几个对我有好感的人的名单，几轮选拔下，确认了三个组长，这三个组长分别管三个班，三个班分别负责后勤的、工匠班的以及戍卫班（保安巡逻队），给了他们活儿干，并由乌雅直接监督、及时汇报情况，这样人人有事干，又分了上下级，他们想以下犯上就不容易了。
萧兰自封经理，我为总经理，然后巧玲和紫涵也设置了职位，一个为后勤总监，一个为工匠总监，这样一个相对普通的机制就打造出来。
我对此一窍不通，但萧兰也从不越俎代庖，上下关系确定后，她更是每事都会问我意见才去做，而在她的打理下，我发现了原来我的觉得麻烦的事儿，却反而呈现生机，并且给了我不敢想象的便利程度。
后勤班十五人，基本上都是巧玲在管，而人多就力量大了，出去遇到狼群也未必就怂怕，毕竟人数在那儿呢，他们就敢大胆的去海边利用渔网捕鱼，巧玲则会现身教授撒网之道。
除了捕鱼，还有采集贝壳、野菜、树果，养殖更多蘑菇等食物方面补给，除了食物，劈材烧火、驯养牧马等，也都统一划分出去归属他们去管去，这样不仅给我们提供了劳动力，同时也让我们跟这些土著人接触的过程中，建立更多的信任关系。
工匠班则是在紫涵的带领下，按照我们给的订单，打造一系列的物件出来，例如打铁、锯木、组建零件等，制作出我们需要的东西，例如最近我们通过很长的时间，画出构图，并通过工匠班制作零件且拼接而成的，完成的风车分离谷粒机，就是例子。
有了这东西，咱们就能直接分离谷壳，比之舂米要简单的多。
他们不是很经常的开工，但是开工起来，必然是承接较大的工程，总之也是很关键的一个生产班，最近这段时间，主要是给打造马棚，另外也跟后勤班一起准备弄出一片田地，专门提供用来春天种植水稻用的。
还有一个戍卫班，平日里主要起监督和维持纪律的作用，当然还有一个最重要的事儿，那就是保护我以及管理层的生命安全，主要由萧兰教授他们弓箭、骑马术等。
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