第二天早上，许言发了个维信给杨佳慧，让她在家里休息，自己这边弄完方案之后再过去找她。
通知完杨佳慧之后，许言先开始了今天的锻炼，第七天了，今天说不定会特别忙，因为方案改完了，还要探讨怎么推行下去，搞不好没时间锻炼。
挥棍，挥拳，踢腿，左右横跳。
许言感觉自己体力已经好很多了。
今天倒是来不及按摩，既然已经答应了张明海，和他签了合同，那就算自己对他的感官再差，也要好好完成既定的任务。
把昨天写的初稿打开，许言开始了精修。
两个小时之后，精修完的稿子已经呈现在了电脑上，同时也上传到了系统中。
【方案正在上传····】
【方案正在评分····】
【明海玩具厂产能升级方案第1稿评分：D80】
看到这个分数，许言忍不住皱了眉，自己是有2级工厂管理技能卡的人，写别的方案如果有个D80自己会高兴的夸自己牛皮，是一个天选之才。
可是工厂管理方案，这点分就不行了，至少要达到C才能算是合格的方案，不然那里对得起工厂管理技能精通2级卡的能力，而且，如果要对付思哲，势必要面对那个B05评分的胡小新，如果自己开挂都没他的评分高，那还是趁早歇着吧！
想到这里，许言又开始把刚刚方案进行了修改。
【明海玩具厂产能升级方案第2稿评分：D100】
还是不行，还得修改。
【明海玩具厂产能升级方案第3稿评分C10】
能不能提到更高？
【明海玩具厂产能升级方案第4稿评分C40】
终于，在许言修到第4稿的时候，评分终于让他收稍微满意了一些。
C40，这个比自己给粤东中烟销区做的方案还要高上10分。
不过想想也能明白，那个毕竟只是给了自己大量的数据，让自己去分析，能够拿到C30，已经足以说明自己数据分析能力还过得去。
这个工厂管理，则是在识别能力的加持下可以清晰的看到问题。
同时自己还拥有顶级的1000人以下的工厂管理经验。
所以C40，应该算是一个合格的方案，而不是一个特别好的方案。
不过合格对于张明海的玩具厂来说，已经够用了，时间也不允许自己继续改下去了。
想到这里，许言把电脑一关，往背包里一放，然后拿起车钥匙就往楼下走去。
接上杨佳慧到明海玩具厂的时候，已经是下午3点多了。
许言想要在今天快速把新制度推行下去。
趁现在白班的人还在，晚班的人还没上班，先让白班的人熟悉熟悉新制度。
车直接开到张明海办公室外面的停车场，听到了汽车的声音，本来还在办公室里坐着的张明海，立马冲了出来。
看到果然是许言过来了，脸上顿时喜笑颜开，嘴里赶忙问道：“老弟，是不是方案搞定了。”
许言点了点头，然后走到张明海的办公室里，把自己的电脑掏了出来。
见许言打开了电脑张明海的头立马探了过来，嘴里接连说道：“我先看看，我看看。”
······
半个小时候，张明海终于仔仔细细的把方案看了一遍，许言靠在旁边，见他恨不得钻进电脑的样子，觉得有点好笑，果然再聪明的人，碰到了与自身利益相关的事情，也会有不符合人设的表现浮出来。
“老弟，你这方案可以啊，我当初就觉得你有水平，没想到水平这么高。”张明海揉了揉酸涩的眼睛，忍不住击掌叹到。
这句话倒是说的真情实感，不复套路的味道，许言对于这种真心的夸赞一向是谦虚接受的。
他摇了摇头对着张明海说道：“如果不是时间太赶，我还能拿出更好的来，可惜，时间来不及了，不过这个也够了。”
这话传到张明海的耳朵里，他只当许言在凡尔赛，神特么更好的，写方案又不是吃饭，哪有那么容易。
如果他知道许言真的觉得自己在谦虚的话，一定忍不住跳起来骂娘的说道，你管这叫谦虚？
“那咱们现在就推行吧？”张明海有点不敢确定的问道。
“当然，越快越好，现在就开始吧。”许言帮张明海确定了信心。
说干就干，把方案用打印机打了出来。
然后召集工厂里上到各部门负责人，下到班组的组长的所有中高低层管理人员到会议室开会。
既然是开会，许言也就没和这些人寒暄，而是让明海玩具厂的行政人员和杨佳慧一起把打印好的方案发了下去，给大家10分钟的时间先看看。
众人看着许言坐在主位上，而自家老板却坐在他的左手边，也收起了对许言的一些不好的想法，开始认真的阅读起手上的方案来。
许言一边打量着低头看方案的众人，一边用手不住的用手指敲击着桌面。
召集管理层开会是要统一战线，统一思想，等管理层的思想战线统一之后，接下来就是要给所有员工开大会。
自己有演讲技能，能够在方案的基础上增加50个基础分，现在这份评分C40的方案，其他人讲可能还达不到C40的分数，但是自己来讲却可以达到C90的效果。
所以，刚刚和张明海商量的时候，许言强调，为了保证效果，所有的会议，都由自己来主持和讲解。
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