我的猜测是，公司不想要大学生主要是考虑到学校里的琐事打扰，但对工作经验没有明确要求，应该跟我的想法差不多，所以我才想来面试。”
孟谦故意做了个不在意的笑容，“那我为什么不找一个又有经验，又能保持高经验价值的人，我又不是不愿意花钱。”
“因为不好找，花钱都不好找。”何雅婷直言道，“秘书跟别的岗位比有一些独特性。”
“哦？你对秘书这个岗位的理解是什么？”孟谦心里起了一丝小小的兴趣。
“我觉得秘书就是一台电脑。”
这说法让孟谦觉得新奇，“怎么说？”
“秘书是一个可以输入公司所有信息，同时处理公司所有信息，最终又能根据不同需求输出对应结果的存在。
但这一切的前提都是，需要有一个人来操作。”
孟谦故意做了一个失望的表情，“你难道觉得秘书是没有主观意识的么？”
“秘书的主观意识，就是如何把老板的主观意识处理好。”
孟谦又做了一个不认可的表情，“所以秘书不用跟老板提意见？作为一个与公司各部门有接触的存在，不应该向老板提出意见么？”
何雅婷至少看起来并没有被孟谦故意做出来的态度影响到，“如果是主观建议，秘书确实不该提，每个部门都有该提主观意见的人，秘书不可能比他们这些干这个事情的人更专业，秘书能提的，只有客观信息。”
孟谦沉默了一会儿，看了看手里的简历，“你在杭师大哪个校区？下沙么？”
“嗯。”
“太远了，上班不方便。”
“有公交车到公司楼下的，我不会耽误上班时间的。”
“但我想要的是一个能随叫随到的秘书。”孟谦小小的一摊手。
何雅婷几乎没有犹豫，“那我就搬到公司附近来住。”
“你对加班怎么看？尤其是我这种要求随叫随到的。”孟谦放下手里的简历问道。
“看自己的本事，看自己的目的，看投入产出比，能接受就接受，不能接受就辞职，过度讨论加班问题没有什么意义。”
“可对一些人来说，活着就用尽全力了，他们不想加班，但他们没得选。”孟谦想进一步看看何雅婷的看法。
“世界和出生都是不能改变不了的东西，抱怨有用么？有那个时间，干嘛不想想怎么改变自己？”
孟谦细细的打量着何雅婷的表情，“除了觉得我对实际经验的要求没那么高，为什么想来应聘这个岗位？”
“我想找一个更好的平台，我想有更好的发展。”
常见的说词，孟谦也不去计较真假，“什么时候能入职？”
何雅婷露出了一点想要藏着的欣喜，认真想了想，“我明天去找房子，后天就能上班。”
“能不能接受出差？”
“可以。”
“行。”孟谦把简历给到何雅婷手上，“回去等通知吧。”
何雅婷稍微迟疑了一会儿，最后还是把一些想说的话咽了下去，起身道，“谢谢孟总。”
等何雅婷走后不久，孙晓静再次来到孟谦的办公室。
“感觉怎么样？”孙晓静坐下后便问道。
“先说说你的看法吧。”
“有冲劲，也有这个年纪少有的成熟，就是感觉...怎么说呢，有一点点莫名的不舒服，感觉...好像有点不太好打交道。”孙晓静把自己的想法如实告知。
“你是不是觉得她身上少了点烟火气。”
“对对对！”孙晓静恍然大悟道，“所以你也有这种感觉？”
“我倒觉得她身上挺有烟火气的。”
“啊？”孙晓静不解的看着孟谦等待他的解释。
“她的西裤没有收边。”孟谦笑了笑。
孙晓静努力回忆着，但她却不记得这个细节了，孟谦做了个手势示意孙晓静别想了，“上次她发传单的钱给她了吧？”
“给了。”
“她收了？”
“收了。”
孟谦点了点头，“嗯，那就试试吧，反正有三个月的实习期。”
“好，我知道了。”
...
喜欢重写科技格局请大家收藏：(www.wanwenw.com)重写科技格局万文网更新速度全网最快。