“我们会想办法提升你们的薪水，我们会想办法让你们在客场的旅途中坐上头等舱，我们会想办法提高你们的福利待遇。”菲奇深谙大棒萝卜游说法，“只要你们不罢赛！”
像菲奇这种并不甚了解NBA历史的大学教练，无法理解这一刻，球员们的选择。
“好吧，我是他们的代表，我可以代表他们，比尔，用你的话说，我就是那个以球队名义行事的人。”
伯德像是要在场上投进某记绝杀一样，他的眼睛扫过管理层和老板，最后对上菲奇：“不管发生什么事，如果联盟没有和工会在四月一号达成新协议，我们将会罢赛。”
“你说什么？！”菲奇怒吼，“你最好知道你在说什么！”
拉里传奇骄傲地说：“如果谈判失败，我们会成为全联盟的表率，响应工会的号召，在四月一号那天罢赛！”
菲奇的脸上冒出万张怒火，伯德是平日里最支持他的球员，而今也是最反对他的球员。
他的愤怒只是无用之功。
最终，这场会议以球员坚决的表态宣告结束。
老板曼德里安起身的时候，说：“我拭目以待。”
奥尔巴赫看起来很生气，冷笑一声就离开了。
菲奇更是怒冲冲地摔门而去。
路易开了一瓶喜力啤酒，再拿到伯德的身前。
“路易，你在做什么？”伯德问。
路易淡笑道：“向必将得偿所愿的你们致意。”
菲奇的威胁，是一个空洞的威胁，是一个违法的威胁，他显然违反了《劳动法》。
他的威慑不可能成真，并且激起了全体球员的逆反情绪。
同样的事情，在许多球队里发生着。
如果凯尔特人是一个战场，那么西雅图超音速则是拼刺刀的白刃战。
老板威胁球员，如果他们胆敢罢赛，他会解雇掉队内的所有人，并且迅速找到12个球员出赛。
老板和管理层的恐吓，教练组的压迫，和球迷的不满以及各种威胁要进行人身攻击的恐吓信，源源不断地出现。
拉里·弗莱舍是一个优秀的领袖，他向所有球员都发了一份备忘录：“我在夏天和秋天的各种会议上已经说过，如果我们接近了‘罢赛日期’，我们将不得不面对来自老板们的各种攻击。事实证明我的预测是正确的。他们会威胁你，而有的团队已经这么做了。
首先，联盟的办公室会给每个总经理发了一份备忘录，并指示他们如何对付你们。有些团队在你的储物柜里放了一份三页长的备忘录;有些人让总经理跟你谈过了;有些已经让老板跟你谈过了。这么做的目的显然是为了从心理上击败你。他们从法律的角度不正当地声明，他们将扣留你的工资，不论是现在的还是未来的...未来几周还会有持续的威胁。
我已经告诉过你们，他们会试图分裂我们，他们最初的企图是要抹黑我，他们一直都是这么做的。他们给你的报告中会出现对我们谈判小组的信任攻击，更确切地说是针对我的。下一步将是通过球队、薪资、高收入球员和低收入球员以及其他方式来划分我们。再说一遍，这是我告诉过你有可能发生的事情，它已经发生了。
保持耐心，坚定信念，这不是为了你我，这是为了现役的、退役的以及未来将要进入联盟的年轻球员！这一切始于鲍勃·库西创立球员工会，延续于1964年那场伟大的罢赛，继承于奥斯卡长达四年的诉讼案，这是我们这一代人必将肩负的历史责任，我们不能退后，不能低头，我们将坚定决心直至最后一刻！”
短短一天的时间，所有的球队，所有的球员，包括犹豫不决的76人，都通过媒体表示，他们将响应工会的号召。
如果四月一日那天，新协议没有达成，那么他们将直接罢赛。
这便是NBA如今的样子，他们由一群自大傲慢贪婪的球员组成，里面有接近半数的球员嗑药吸独，不在乎世道，只关心自己，但他们继承了前辈的意志。这关系到球员未来福祉的时刻，自私鬼被责任感消灭，他们集体现身，向不相信他们真敢罢赛的老板和联盟，发出了最强音。
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