第一批特训班中好苗子不少，经过这些年的发展，国内影视产业虽然政策上还没有港台那边开放，娱乐文化也有待积累。
但在人才培养上面各大艺术院校每年都在扩大招生名额，并且内地影视剧作品也在海纳的带动下篷布发展。
娱乐圈顶尖艺人国内和港台相比，除了能够拿得出手的几个大腕之外。无论是从电影、电视剧还是从歌曲上面来说，似乎还有一定的差距。
但次一级的演员，内地却站着绝对的优势。同时有着港台那边无法想象的后备演员阶梯储备的数量。
而高媛媛等人无疑是这些阶梯储备演员中最优秀的存在，缺少的只是磨炼以及证明自己的机会。
杨东旭的眼多贼，既然都准备搞特训班了。自然把这些以后会大红大紫的人都挑了出来，甚至把一些可能会火的人，也集中了过来。
看看能否爆冷发现几个后世不是很红，但却非常有才艺的明星。总之好的再抓在手里，可能好的也在大范围三网捞鱼。因此第一批特训班中学生的素质那不是一般的高。
这也难怪已经背靠海纳这棵大树，现在也已经有了名气的公司艺人感觉到危机坐不住了。
给特训班的艺人开会的时候，公司的高层基本上都到了。不是说不在意现在的艺人，主要是现在的艺人也都是股东，开会的时候有些事情可以商量一下就能做主解决了。
而特训班这边不一样，除了杨东旭亲自挑选的人之外，还有唱片部负责人从台湾那边挑选的感觉不错的年轻人。
也有李富珍这样的分公司举足轻重的人从韩国那边推荐的年轻人，再加上陈虹在推荐几个上戏的师弟师妹。海纳公司在总部，北影那边推荐几个人进来那是肯定的。
总之特训班看似是杨东旭牵头，刘宗胜按照指示组建的。但这里面的弯弯绕绕不是一般的多，也就是杨东旭在能够镇得住。不然还不知道弄成什么样呢。
毕竟这一批特训班中的好苗子不少，而优等生和学渣之间有一道无法逾越的鸿沟肉眼可见。可优等生和优等生之间的差距就微乎其微了，你说这个好能说出一番大道理来。我说那个好也能站得住脚。
但艺人不是说你成绩好就能出名的，不然娱乐圈直接按照学院毕业的成绩来排几线演员，几线演员好了省时又省力。
有些演员就是现在年轻可以能火的，而有些演员却需要沉淀到中年男才能一鸣惊人的。因此当婆说婆有理公说公有理的时候，就需要杨东旭做出决断了。
而且特训班中很多好苗子杨东旭心里大概都有个谱的。那几个拍电影会更好一些，那几个需要走电视剧慢慢积累名气。谁又可以直接靠广告和曝光刷起来。
这些演员可以成功的路没有人比他更清楚，毕竟后世网上太发达也太热闹了。只要上网的人多多少少都能知道一些，而他上一世又是一个光棍汉，平常有时间自然就是上网，各种八卦关注不少。
开会不是所有特训班的学生都到了，而是只进来十名考核成绩最好的学院。其实这个比例并不低，毕竟就算算上最后不断塞进来的人，特训班的学生也就六十来个。
六十来个十个学员可以拿到顶尖资源，基本上六个多一点的学生，就有一个可以出头的。这在茫茫多的娱乐圈大众中，这个选取比例简直高的不像话。
不过人多在其他人看来是在摊薄公司的资源，就连海纳自己的艺人都这么想。但在杨东旭看来这根本都不是事儿。
比如说韩国那边《天国的阶梯》、《浪漫满屋》、《野蛮女友》等等一大把的电视剧电影可以拍。李富珍推荐的那几个人完全不是问题。
内地这边《少年包青天》、《倚天屠龙记》、《天龙八部》也是一大把的影视局可以拍，而且各个都是神剧，甚至有的会成为后世被人津津乐道的经典。
不过这都不是事儿，杨东旭却不能表现的不在意这些。该选拔的选拔，该严格的严格，无论是对外面还是对自己人，有些面子该驳的还是驳一驳的好。
免得有些人感觉机会来的太容易不知道珍惜，原本好好的一部剧排成了一堆垃圾。明明可以大红大紫非要自己作死，太过重视让一些人傲娇了反而是吃力不讨好。
会议开始注意就把手里一大摞的文件按照姓名发送了下去。
杨东旭敲了敲桌子让大家把注意力从到手文件上，集中到他这边来之后开口说道：“这是你们从下个月开始一直到明年下半年的事业规划。每个人包括一部戏，参加一些公益，或者为一些大腕电影站台，又或在演唱会上台唱歌，以及广告等所有事项。
文件你们拿回去先看看，有什么不能接受的地方及时和公司协商，以便更好的调整。尤其是年底时候正是活动最多的时候，这个可能会影响你们春节期间的时间。以及不能陪家人过年等等，所以做选择时间自己都要想清楚。
计划一旦展开，公司已经已经开始投入资源。到时候在这个不行，或者不能的。到时候按照合同履行相应赔偿协议的时候，别说公司不讲情面。”
会议室中很安静，虽然杨东旭丑话说在了牵头。不过特训班学员的脸上并没有露出过多担忧的神情。
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