换句话说，他目前的踌躇满志和顺风顺水，一定是由那五六年的艰苦拼搏而换取的。世上并无免费的午餐。想要午餐，就得自己有勇气、有能力拿到。
即使现在小刘和大李能有不错的业绩，虽然不能说是运气或性格使然，也只是一种不成熟的销售技巧与运气、性格的综合碰撞。而要达到“销售大王”大张先生那种呼风唤雨，必然要经过许多年的技巧试炼与人脉累积。
反面自身，打个并不太恰当地比喻，假设大张先生站在泰山的顶峰，那么大李和小刘似乎已站在红门，而张小强，则尚未进入泰山的界区。
倘若说，大李和小刘差的只是努力，张小强却差了运气、性格和底气。“看来，我是得跟销售经理谈谈要转程序的问题了。”张小强低头沉思着。
某日，趁着销售经理出差回来的短暂时刻，张小强走进他的办公室，委婉含蓄地跟他谈起自己在销售上的劣势，同时优雅地谈到自己在程序上的优势，至少他觉得，只要不跟人打交道，他能感到放松和自由，做事能够沉入进去。接着，他试探性地提出能否将他转到软件开发部。
“不大好办！”销售经理沉吟道，“目前POS机配套软件的开发已近尾声，不再需要过多的工作量，软件开发部的人员已近饱和……况且，咱们现在整个销售部并未作出像样的业绩……关于转部门这个问题，我怕还真不好谈！”
销售经理越说，张小强的心越冷，他仍未走出销售经理的办公室时便不禁想到：“看来，我是该辞职转行了……我一定要找一个程序员的工作！”
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